W skrócie o firmie
Leader Business Institute to profesjonalna firma szkoleniowo-coachingowa specjalizująca się w coachingu menadżerskim, która powstała, aby wspierać przedstawicieli kadry zarządzającej w osiąganiu wyższego poziomu rozwoju, tak w życiu zawodowym, jak prywatnym. Firma prowadzi autorski program „THE CORNERSTONE COACHING – Filary Coachingu” na poziomie ACTP (ICF ACCREDETED COACH TRAINING PROGRAM). Leader Business Institute jako firma szkoleniowa jest zarejestrowana w Krajowym Rejestrze Firm Szkoleniowych pod numerem 2.14/00315/2015
Unikalność coachingu menadżerskiego LBI polega na harmonijnym połączeniu podejścia pragmatycznego skierowanego na osiąganie rezultatów i realizowanie założeń z holistycznym, skoncentrowanym na zachowywaniu równowagi między różnymi aspektami pracy zawodowej, a życiem prywatnym.
W pracy z klientami wykorzystujemy filozofię S.Covey w podnoszeniu indywidualnej i zespołowej efektywności.
Mając świadomość tego, że poszczególne sfery życia jednostki – praca, rodzina, pasje, bliższe i dalsze otoczenie – przenikają się wzajemnie i wpływają na siebie tworząc spójną konstrukcję o pewnej określonej jakości inicjując proces coachingowy dążymy do podniesienia tej jakości poprzez:
- wytrącanie ze stanu letargu i rutyny,
- inspirowanie do poszukiwania nowych szans i możliwości,
- koncentrowanie się na swoich zasobach,
- uczenie radzenia sobie ze słabościami,
- zmianę dotychczasowych schematów myślowych,
- budowanie relacji opartych na zaufaniu,
- kreowanie potrzeby ciągłej pracy nad sobą jako jednostką oraz członkiem zespołu,
tak w zespole pracowniczym, jak rodzinie i każdej innej grupie społecznej. Tylko zrównoważony rozwój na poziomie wszystkich sfer życia daje oczekiwane rezultaty i pozwala na budowanie silnej pozycji lidera opartej na wiedzy, kompetencjach oraz właściwej postawie.
Budowanie silnej jednostki w procesie coachingu menadżerskiego LBI jest ściśle związane z budowaniem silnej i efektywnej organizacji, która realizuje swoje cele i osiąga sukcesy, dzięki jasnemu i spójnemu stanowisku kadry zarządzającej osiąganemu poprzez wzajemne zrozumienie oraz współpracę.
Tworząc własne, unikalne podejście do coachingu menadżerskiego oraz pracy z ludźmi, którzy widzą w procesie coachingowym szansę na podniesienie swoich kompetencji i stanie się lepszymi liderami od lat jesteśmy postrzegani jako wzór do naśladowania, który wyznacza kadrze menadżerskiej kierunek dalszego rozwoju własnego i inspiruje do świadomej i ukierunkowanej pracy z zespołem pracowniczym.
Nasze atuty
- 1. Unikalne podejście Unikalne podejście do procesu coachingu menadżerskiego LBI pozwala tworzyć nie tylko silnych i zdecydowanych liderów, ale przede wszystkim wartościowych, świadomych i szczęśliwych ludzi.
- 2. Doświadczenie Doświadczenie zdobyte w kraju i za granicą zwiększa skuteczność prowadzonych procesów coachingowych i podnosi efektywność organizacji w kontaktach z firmami zagranicznymi i międzynarodowymi.
- 3. Wiedza Dzięki bogatej wiedzy i kompetencjom w zakresie prowadzenia zróżnicowanych procesów coachingowych jesteśmy specjalistami, którzy mogą szkolić i wspierać przyszłych specjalistów na ich drodze rozwoju zawodowego.
Referencje
Agnieszka
BARDZO WAM ZA WSZYSTKO DZIĘKUJĘ! Za 20 lat z pewnością powiem, że Ania i Eliza należą do grona tych osób, dzięki którym zmieniłam swoje życie. Bez krzty przesady.
Anna, Psycholog Coach